+90 212 222 0 775
Sosyal Medya Hesaplarımız

2018 yılında devam edecek istihdam teşvikleri

İSTİHDAM TEŞVİKLERİ İKİNCİ FAZI 2018 YILINDA DEVAM EDİYOR

“Milli İstihdam Seferberliği”nin ikinci fazı kapsamındaki istihdam teşvikleri, kadınlar, gençler ve engellilere yönelik birçok yeni düzenlemeyi içeriyor. “Yatırım, üretim ve istihdamın artırılmasına yönelik düzenlemeleri içeren torba yasa tasarısı” ile 2020 sonuna kadar (1.1.2018- 31.12.2020 döneminde) işe alınan sigortalılar nedeniyle ilave istihdam sağlayan özel sektör işverenleri için 12 ay’dan 18 ay’a kadar süreyle, asgari ücret düzeyinde gelir vergisi stopajı, damga vergisi ve sosyal güvenlik primi desteği teşviki uygulanacaktır.

 

2017 yılında sürdürülen ve yıl sonu süresi dolan teşvikler;

  • Asgari Ücret Destek İndirimi, Prim gün sayısının 3,33 TL ile çarpılması sonucu aylık 100 TL hazine yardımı,
  • İlave olarak istihdam edilen her işçi için asgari ücret düzeyinde 666,60 TL sigorta primi ve 106,81 TL vergi teşviki,
  • İş başı eğitim programı kapsamında işe alınan işçilerin 3 aylık maaşı ile genel sağlık sigortası ve iş kazası meslek hastalığı primlerinin İş-Kur tarafından karşılanması, sonrasında işveren prim payı ödemelerinin muafiyeti,

 

2018 YILINDA UYGULANACAK TEŞVİKLER NELERDİR?
  • Asgari ücret destek indirimi
  • 687 KHK kapsamında ilave olarak istihdam edilen işçilerin sigorta primleri ve vergileri 12 ay boyunca geçerli olmak üzere asgari ücret üzerinden devlet tarafından karşılanacak. ( 761 TL Sigorta Primi + 121,96 TL Vergi İndirimi ) 18-25 yaş aralığındaki gençlerin, kadınların ve engellilerin ilave istihdam prim teşvikinden yararlanma süresi 18 aya çıkartılacak. Sadece İmalat sanayi ve bilişim sektöründe 4 bin 740 lira maaşa kadar ek istihdam sağlanılan çalışanların tüm sigorta primleri karşılanacak.
  • İmalat sektöründe çalışan küçük işletmelerimize ve esnafımıza, 2018 yılında uygulanmak üzere, 18 yaşından büyük ve 25 yaşından küçük en fazla iki kişi ilave istihdam sağlamaları halinde gelir vergisi stopajı, damga vergisi, sosyal güvenlik primi ve asgari ücret üzerinden iki ayda bir ücret desteği veriliyor.
  • İş Başı Eğitim Programı Teşvikleri; Enerji, bilişim ve imalat sanayi sektörlerinde İş Başı Eğitim Programları 6 ay, diğer sektörler ise 2017 de olduğu gibi 3 ay olacak. Programlara katılanların günlük 54 TL cep harçlıkları, genel sağlık sigortası ve iş kazası meslek hatalıkları primleri İş-Kur tarafından karşılanacak.

 

ÇSGB 2018 YILI İLAVE İSTİHDAM TEŞVİKLERİ

2018 istihdam teşvikleri için sizi arayalım

 

İstihdam Teşvikleri, İstihdam Seferberliği 2018, İstihdam Seferberliği 2018, 2687 KHK Nedir?, 2687 Sayılı Kanun Nedir?, İşveren Teşvikleri, SGK Teşvikleri 2018, istihdam teşvikleri